Комунальному підприємству «Водоканал» м.Запоріжжя на постійну роботу потрібні:

1. Слюсар АВР,
фонд оплати праці:4 р.- 8922 грн.; 5 р.- 10178 грн.; 6 р.- 11896 грн.(доплата за розширену зону від 5% до 15%)
Вознесенівський район, вул. Незалежної України, б.39-А
Олександрівський район, вул. Жуковського б.68;
Шевченківський район, вул.Іванова, 91;
Дніпровський район, вул. Каховська, 28
Графік роботи - 08.00-17.00

2. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування,
фонд оплати праці: 4 р.-8622 грн., 5 р.- 9836 грн, 6 р.- 11496 грн.(доплата за розширену зону від 5% до 15%)
Заводський район, вул.Вузлова, 23;
Запорізький район, Великий Луг, вул.Набережна,39;
Комунарський район, вул.Чумaченко, 13В;
Комунарський район, вул. Культурна, 223;
Графік роботи - 08.00-17.00.

3. Електрогазозварник,
фонд оплати праці: 5 р.- 10948 грн.; 6 р.- 12795 грн.;
Шевченківський район, вул. Іванова б.91;
Комунарський район, вул. Чумаченко, 13 В
Вознесенівський район, вул. Тамбовська, 4
Графік роботи - 08.00-17.00.

4. Зварювальник на машинах контактного (пресового) зварювання,
фонд оплати праці: 5 р.- 10178 грн.
Вознесенівський район, вул.Тамбовська, 4
Графік роботи - 08.00-17.00.

5. Монтажник зовнішніх трубопроводів,
фонд оплати праці: 4 розряд – 9900 грн.
Вознесенівський район, вул. Тамбовська, 4
Графік роботи - 08.00-17.00.

6. Слюсар-ремонтник,
фонд оплати праці: 6 розряд – 11400 грн., 5 розряд – 9800 грн., 4 розряд – 8620 грн.
Комунарський район, вул. Культурна, 223;
Заводський район, вул. Вузлова, 23
Запорізький район, с. Нижня-Хортиця, вул. Кооперативна, 21
Графік роботи - 08.00-17.00.

7. Слюсар з ремонту та обслуговування систем вентиляції та кондиціювання
Фонд оплати праці – 5 р. - 9327 грн.
Графік роботи: Графік роботи - 08.00-17.00
Хортицький район, вул. Запорізького Козацтва, 2

8. Прибиральник територій (для осіб з інвалідністю)
на 0.5 ставки, фонд оплати праці 2500 грн.
Заводський район, вул. Вузлова, 23;
Графік роботи - неповний робочий день (тиждень)

9. Прибиральник службових приміщень (для осіб з інвалідністю)
на 0.5 ставки, фонд оплати праці 2500 грн.
Олександрівський район, вул. Святого Миколая, 61
Графік роботи - неповний робочий день (тиждень)

10. Підсобний робітник (для осіб з інвалідністю)
на 0.5 ставки, фонд оплати праці 2500 грн.
Комунарський район, вул. Культурна, 223;

11. Контролер водопровідного господарства,
фонд оплати праці: 8980 грн.
Дніпровський район, Дніпровське шосе, 24 А
Графік роботи - 08.00-17.00.

12. Інженер 1 категорії в групу енергозбереження (служба головного енергетика)
фонд оплати праці:12888 грн.
Олександрівський район, провулок Тихий, 5
Графік роботи - 08.00-17.00.
Вимоги до кандидата:
- вища освіта за напрямом: водопостачання та водовідведення, енергетика, теплотехніка;
- готовність до роз'їзного характеру робіт;
- готовність до постійного підвищення теоретичних та практичних навичок в напрямку: гідравлика споруд, мереж водопостачання та водовідведення;
- базові знання ПК.

13. Провідний інженер з автоматичних систем управління виробництвом
Фонд оплати праці 15525 грн.
Олександрівський район, вул. Святого Миколая, 61
Освіта: Вища технічна освіта за профілем вакансії
Стаж роботи за спеціальністю: Бажано
Базові навики та знання:
- базові знання та вміння використання персонального комп'ютера,
- базові навики та знання по використанню комп'ютерних та промислових мереж передачі даних,
- знання архітектури сучасних промислових контролерів (в тому числі контролерів виробництва Schnieder Electric та Allen-Bradley),
- базові знання мов програмування програмованих логічних контролерів (в тому числі контролерів виробництва Schnieder Electric та Allen-Bradley),
- навики обслуговування та діагностики програмованих логічних контролерів (PLC) ,
- знання та вміння обслуговування систем контролю та управління типу SCADA (Win CС).
Графік роботи: понеділок – п’ятниця, з 8.00 до 17.00.
Резюме прохання надсилати на: conference@vodokanal.zp.ua

14. Інженер-програміст
Фонд оплати праці: 8000 - 14000 грн
Олександрівський район, вул. Святого Миколая, 61
Графік роботи: понеділок – п’ятниця, з 8.00 до 17.00.
Освіта: Вища технічна освіта за профілем вакансії.
Необхідні навички:
Знання язиків програмування: Python, JavaScript, PHP, HTML/CSS/SCSS
Технології: SQL/MySQL, Flask, Vue.js
Знання та вміння: веб-розробка (бажано знання адаптивного верстання), розробка нового та портування (переписання) старого та дуже старого корпоративного ПЗ на сучасні технології, парсінг тексту, робота с даними в різних форматах. Знання та базове адміністрування Лінукс систем.
Великим плюсом буде знання та розуміння коду старого програмного забезпечення (ФоксПро, Делфі та інше).
Примітка: працююче програмне забезпечення потрібно переносити на веб платформи, бажано на Лінукс серверах.
Резюме та посилання прохання надсилати на: conference@vodokanal.zp.ua

15. Керівник IT підрозділу
Фонд оплати праці: 14000 - 16200 грн
Олександрівський район, вул. Святого Миколая, 61
Графік роботи: понеділок – п’ятниця, з 8.00 до 17.00.
Резюме прохання надсилати на: conference@vodokanal.zp.ua


16. Керівник підрозділу АСУТП
Фонд оплати праці: 14000 - 16200 грн
Олександрівський район, вул. Святого Миколая, 61
Графік роботи: понеділок – п’ятниця, з 8.00 до 17.00.
Освіта: Вища технічна освіта за профілем вакансії
Стаж роботи за спеціальністю: Бажано
Резюме прохання надсилати на: conference@vodokanal.zp.ua




Кваліфікаційні вимоги:
Наявність документа, що підтверджує професійно-технічну освіту, практичний досвід роботи.

Соціальний пакет, підвищення кваліфікації, навчання по професії з видачею відповідних документів в бюро підготовки кадрів КП «Водоканал».


Звертатися по телефону 289-42-23, вул.Святого Миколая, 61 - Відділ кадрів.
Головна